Solidarité
Stéphane Taponier et Hervé Ghesquière, journalistes à France 3, sont retenus en otage en Afhanistan depuis le 29 décembre dernier.
6 mois, c’est une éternité, pour les proches, la famille, les confrères. A titre de repère, la journaliste Florence Aubenas fut libérée au bout de 157 jours, ou 5 mois.
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Le 2ème point presse consacré à l'Emploi cadre dans le bassin grenoblois, s'est déroulé ce mardi 15 juin au salon Cadres&Co de l'APEC à Alpexpo.
L'emploi en chiffres
La tendance à la hausse enregistrée au 1er trimestre se confirme pour ce deuxième trimestre 2010, après un pic en mars, on observe une stabilisation des offres au même niveau que 2008 (avant la crise) pour les mois d'avril et mai, et une augmentation de 66% par rapport à 2009 : à la mi-juin, déjà 196 offres comptabilisées.
Domaines de répartition des offres par secteur :
Commercial, Marketing : 28%
Informatique : 24%
Service technique : 6%
R&D : 18%
Autres (santé, social, RH, gestion, administration): 24%
Le Salon
Le Salon Cadres&Co Isère et pays de Savoie : rassemble 45 entreprises et 2800 cadres sont attendus.
Les entreprises qui recrutent sont :
Pour les Profils industriels : Minalogic avec Rolls Royce, Alpwise, Dolphin, Pleiades Technologie, ST Microelectronic,
Profils R&D : Soitec, Tenerdis,
Profils commerciaux : Carrefour Market, Crédit agricole, banque popoulaire, Norauto, Kiabi, Decathlon
Profils techniques : Decathlon, Galderma, Fresenius
Profils informatique : Pleiades, Sogei, Bull.
Signature de la convention Handicadres : Henry Guiguoz : président du comité paritaire régional de l'Apec et Yann Echinard, maître de conférence à Pierre Mendes France
La démarche Handicadres
Née en 2007, à l'initiative de Stéphane Rivière, la démarche handicadre est aujourd'hui le fil rouge qui accompagne les salons de l'APEC. En résonnance avec la loi 2005, stipulant l'obligation pour les entreprises d'embaucher au moins 6% de salariés en situation de handicap, la démarche handicadre est destinée à valoriser l'intégration des cadres en situation de handicap en entreprise et à faciliter la mise en relation des employeurs avec les multiples et diverses associations consacrées à l'emploi des personnes en situation de handicap (Handirect, Hanploi.com, Cap Emploi, Handicap Medef Isère, Execo etc...)
Appliquée au salon, c'est 70% d'entreprises engagées dans la démarche, contre plus de 65% en 2009 (55% au national).
Il faut savoir que 20% de l'ensemble des salariés handicapés sont concernés par l'Emploi Cadres et que sur environ 2000 visiteurs du salon, 50-60 personnes se sont déclarées en situation de handicap.
Une convention avec l'université Grenoble 2 a été signée, en vue de développer un partenariat visant à faciliter et à encourager à la fois l'intégration des futurs cadres handicapés et également à motiver les personnes dont le handicap n'est pas forcément visible à se déclarer, afin de pouvoir bénéficier des aménagements de postes nécessaires.
plus d'info : www.apec.fr
Texte et photos : Club de la Presse
[i]Stéphane Rivière pour l'APEC
Le 2ème point presse consacré à l'Emploi cadre dans le bassin grenoblois, s'est déroulé ce mardi 15 juin au salon Cadres&Co de l'APEC à Alpexpo.
L'emploi en chiffres
La tendance à la hausse enregistrée au 1er trimestre se confirme pour ce deuxième trimestre 2010, après un pic en mars, on observe une stabilisation des offres au même niveau que 2008 (avant la crise) pour les mois d'avril et mai, et une augmentation de 66% par rapport à 2009 : à la mi-juin, déjà 196 offres comptabilisées.
Domaines de répartition des offres par secteur :
Commercial, Marketing : 28%
Informatique : 24%
Service technique : 6%
R&D : 18%
Autres (santé, social, RH, gestion, administration): 24%
Le Salon
Le Salon Cadres&Co Isère et pays de Savoie : rassemble 45 entreprises et 2800 cadres sont attendus.
Les entreprises qui recrutent sont :
Pour les Profils industriels : Minalogic avec Rolls Royce, Alpwise, Dolphin, Pleiades Technologie, ST Microelectronic,
Profils R&D : Soitec, Tenerdis,
Profils commerciaux : Carrefour Market, Crédit agricole, banque popoulaire, Norauto, Kiabi, Decathlon
Profils techniques : Decathlon, Galderma, Fresenius
Profils informatique : Pleiades, Sogei, Bull.
Signature de la convention Handicadres : Henry Guiguoz : président du comité paritaire régional de l'Apec et Yann Echinard, maître de conférence à Pierre Mendes France
La démarche Handicadres
Née en 2007, à l'initiative de Stéphane Rivière, la démarche handicadre est aujourd'hui le fil rouge qui accompagne les salons de l'APEC. En résonnance avec la loi 2005, stipulant l'obligation pour les entreprises d'embaucher au moins 6% de salariés en situation de handicap, la démarche handicadre est destinée à valoriser l'intégration des cadres en situation de handicap en entreprise et à faciliter la mise en relation des employeurs avec les multiples et diverses associations consacrées à l'emploi des personnes en situation de handicap (Handirect, Hanploi.com, Cap Emploi, Handicap Medef Isère, Execo etc...)
Appliquée au salon, c'est 70% d'entreprises engagées dans la démarche, contre plus de 65% en 2009 (55% au national).
Il faut savoir que 20% de l'ensemble des salariés handicapés sont concernés par l'Emploi Cadres et que sur environ 2000 visiteurs du salon, 50-60 personnes se sont déclarées en situation de handicap.
Une convention avec l'université Grenoble 2 a été signée, en vue de développer un partenariat visant à faciliter et à encourager à la fois l'intégration des futurs cadres handicapés et également à motiver les personnes dont le handicap n'est pas forcément visible à se déclarer, afin de pouvoir bénéficier des aménagements de postes nécessaires.
plus d'info : www.apec.fr
Texte et photos : Club de la Presse
Clubadmin
Le: 15/06/10
Le Club de la Presse Drôme Ardèche a invité ses voisins, les Clubs de la Presse de l'Isére et du Vaucluse, à une rencontre avec le Syndicat Mixte de Gestion des Gorges de l'Ardèche.
Au cours de la matinée, le président du syndicat, Paul Lavie, et la directrice, Françoise Gonnet Tabardel, ont évoqué avec passion les missions variées qui ont évoluées et se sont diversifiées au cours de trente dernières années d'une histoire qui fut parfois mouvementée pour la protection de cet admirable site à la fois naturel et touristique. En effet, il s'agit de concilier la protection d'une réserve naturelle fragile entre rivière et falaises et l'accueil d'un tourisme axée sur la pratique du canoë avec une fréquentation qui peut aller jusqu'à deux milles bateaux par jour.
Le site du syndicat: http://www.gorgesdelardeche.fr
L'après midi, une petite descente en canoë a permis de se mettre dans le bain et de se rendre compte très concrètement sur le terrain des enjeux évoqués le matin.
Le Club de Grenoble était représenté par: JM Francillon, Mary Guerif, Gilles Galoyer et Dominique Urschfeld.
Texte et photos: JM Francillon
Au cours de la matinée, le président du syndicat, Paul Lavie, et la directrice, Françoise Gonnet Tabardel, ont évoqué avec passion les missions variées qui ont évoluées et se sont diversifiées au cours de trente dernières années d'une histoire qui fut parfois mouvementée pour la protection de cet admirable site à la fois naturel et touristique. En effet, il s'agit de concilier la protection d'une réserve naturelle fragile entre rivière et falaises et l'accueil d'un tourisme axée sur la pratique du canoë avec une fréquentation qui peut aller jusqu'à deux milles bateaux par jour.
Le site du syndicat: http://www.gorgesdelardeche.fr
L'après midi, une petite descente en canoë a permis de se mettre dans le bain et de se rendre compte très concrètement sur le terrain des enjeux évoqués le matin.
Le Club de Grenoble était représenté par: JM Francillon, Mary Guerif, Gilles Galoyer et Dominique Urschfeld.
Hélène Margaron, présidente du Club de la presse Drome Ardèche et Richard Birraux, son trésorier.
La flottile au départ.
JM Francillon.
Dominique Urschfeld.
Gilles Galoyer et Mary Guerif.
Texte et photos: JM Francillon
Clubadmin
Le: 14/06/10
"Guetteur d'avenir" est une présentation de la biodiversité de l'Amazonie et de la richesse de l'Art des peuples amazoniens ou plutôt de "l'esthétique" car "art" est un mot qu'ils ne connaissent pas...
Aujourd'hui menacés par une culture occidentale à l'affut de leurs richesses (Biodiversite, forêts etc...) ils cherchent à se faire entendre et surtout à se faire respecter dans l'identité qui leur est propre.
De la vision coloniale (ils étaient appelés il y a encore peu, sauvages ou indigènes), à la prise de conscience d'une culture (ou plutôt d'un ensemble de cultures différentes) qui n'ont rien à nous envier en matière de richesse (de vie), d'équilibre, Guetteurs d'avenir nous fait voyager à la rencontre de ce qui dans l'absolu, nous relie tous quels que soient les rites ou les cultures.
Club de la Presse
Parures de plumes utilisées lors des rites de passage (naissance, mariage,mort...)
L'exposition, noyau d'un événement culturel plus large où s'imbriquent, étroitement conférences, débats, films, ateliers, offre alors un parcours pénétrant dans la diversité de la forêt amazonienne où l'Indien hôte et acteur, manifeste, par les peintures corporelles, les parures rituelles et les chants, l'originalité de sa culture et la nécessaire reconnaissance de son identité menacée par un monde dévorateur d'espace et de matières premières.
Armand Fayard, conservateur en chef
Plus d'infos : http://www.museum-grenoble.fr
[Lire la suite...]
Aujourd'hui menacés par une culture occidentale à l'affut de leurs richesses (Biodiversite, forêts etc...) ils cherchent à se faire entendre et surtout à se faire respecter dans l'identité qui leur est propre.
De la vision coloniale (ils étaient appelés il y a encore peu, sauvages ou indigènes), à la prise de conscience d'une culture (ou plutôt d'un ensemble de cultures différentes) qui n'ont rien à nous envier en matière de richesse (de vie), d'équilibre, Guetteurs d'avenir nous fait voyager à la rencontre de ce qui dans l'absolu, nous relie tous quels que soient les rites ou les cultures.
Club de la Presse
Parures de plumes utilisées lors des rites de passage (naissance, mariage,mort...)
L'exposition, noyau d'un événement culturel plus large où s'imbriquent, étroitement conférences, débats, films, ateliers, offre alors un parcours pénétrant dans la diversité de la forêt amazonienne où l'Indien hôte et acteur, manifeste, par les peintures corporelles, les parures rituelles et les chants, l'originalité de sa culture et la nécessaire reconnaissance de son identité menacée par un monde dévorateur d'espace et de matières premières.
Armand Fayard, conservateur en chef
Plus d'infos : http://www.museum-grenoble.fr
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Clubadmin
Le: 10/06/10
A l'invitation de Dorothée Fournier de l'office du tourisme de Bourg d'Oisans et de Didier Cayol de Mediatik, quelques membres du Club ont profité d'un dimanche ensoleillé pour découvrir les multiples activités qu'offrent Bourg d'Oisans et ses environs: Canoe, geocaching, baignade, visite d'élevage de bisons, etc...
Quelques images pour attiser les regrets de ceux qui ne ce sont pas déplacés!
Quelques images pour attiser les regrets de ceux qui ne ce sont pas déplacés!
Clubadmin
Le: 08/06/10
Les adhérents ont été chaleureusement accueillis par Mme Laurence Huault-Nesme, directrice, et Catherine Sirel, chargée de communication, c'est dans le magnifique parc du Musée Hébert que s'est déroulé ce pot bucolique.
Les participants ont pu bénéficier d'une visite commentée du Musée, ainsi que d'une présentation (en musique) de la radio Phare FM, première radio musicale chrétienne en France et dans toute la francophonie, composée de 7 radios et 3 webRadios.
Alban Guglielminetti, agence Mayonnaise et Mario Rizzo, chroniqueur Phare Fm
plus d'infos : www.pharefm.com
www.musee-hebert.fr
Clubadmin
Le: 07/06/10